失業保険給付期間中のアルバイト
なので給付金だけでは足りない人は受給中にアルバイトをする人もいるしょう。
自己都合で３カ月間の給付金制限が設けられた人でも、この期間に収入を得る事は禁止されています。
しかし、失業保険受給中でも条件を満たせばアルバイトをしても問題ありません。
社員同様の長時間勤務や長期間勤務の場合は、就労したとみなされて失業保険の支給はストップします。
つまり、雇用保険の加入条件を満たさない程度の仕事ならアルバイトをしても大丈夫という事です。
この２つの条件を満たす労働は、雇用保険に加入しなくてはなりません。
雇用保険に加入すると、直ちに失業保険は打ち切りになります。失業保険をもらいながらアルバイトをする場合は、この２点を充分に気を付けて下さい。
給付期間前にアルバイトをしてもいいのか？
退職してハローワークへ手続きに行く前であればアルバイトは可能です。
例えば退職して、どうしても短期で２ヶ月ほどアルバイトをすることになっているのであれば、給付手続きは短期アルバイトが終了してからでも遅くはありません。
ハローワークへ手続きに行って「自己都合退職」の場合、給付制限期間が設けられます。
幸いなことに、雇用保険制度では給付制限期間中のアルバイトについての禁止命令は出ていません。
失業保険受給中のアルバイトはばれる？
失業保険を受給しながらのアルバイトは、必ず失業認定申告書で申告する必要があります。
短時間で雇用保険をかけていないアルバイトだから申告しなくてもバレないと思い、申告しないでアルバイトをしようと考えるのはリスクがあります。
雇用保険の加入要件は、１週間の労働時間が２０時間以上、３１日以上の雇用が見込まれる場合です。
さらに返還が命じられた不正受給とは別に、直接不正の行為により、支給を受けた額の２倍に値する額以下の金額の納付が命じられる事になります。
つまり、受給した金額の３倍も返納しなくてはならなくなるのです。
口座振込みの場合は必ずばれる？
以前は給料を手渡しで渡すところもありましたが、今ではほとんど口座に給料が振り込まれます。
つまり痕跡が残るので、バレてしまう可能性は高いと言えます。
最近ではマイナンバー提出を必要とするアルバイト先も増えてきていますので、申告しなくてもマイナンバーによりばれてしまう事もあります。
失業保険まとめ
失業保険を受給していても、働いていた時の給料を満額をもらえるわけではありません。
給付金はあくまでも再就職するまでの補助金を給付してもらっていると言う事です。
バレなきゃいいと思って、隠れて規定を超えるアルバイトをしても、必ず何らかの形でばれてしまいます。
今ではマイナンバー制度が導入された事で、すぐに情報が流れてくる仕組みになっています。
申請漏れで、あとあと３倍返しの請求をされて支払うより、きちんと規定を守ってアルバイトをした方が再就職もスムーズにできると思われます。
どうしても不安な時は、最寄りのハローワークへと相談される事をおすすめします。