失業保険中のアルバイトはばれる？事前に申告すべき？

会社員をはじめ、アルバイトの方でも、一定期間雇用保険に加入してる人が失業した場合「雇用保険の失業給付手当」が受けられます。

そこで失業保険の概要から、受給期間中の注意点を紹介していきます。

失業保険中のアルバイトはばれるのでしょうか？

失業保険をもらえる期間

原則、退職した日の翌日から１年間です。

この「所得給付日数」は、退職した理由や退職時の年齢・雇用保険の加入時期などによって決定されます。

失業保険をもらうための条件

受給方法は、全国最寄りのハローワークで、求職の申し込みをする必要があります。

求職申し込みをしてから、失業保険の受給手続きをします。

失業保険を受けるためには、一定以上の雇用保険への加入期間が必要です。

この期間は、自己都合退職か会社都合による退職かで、それぞれ異なってきます。

自己都合の場合

最低１年以上は、雇用保険に加入していなければなりません。

会社都合や会社倒産の場合

就職したいと言う積極的な意思

被保険者期間を満たしていても、それだけでは給付金を受け取る事が出来ません。

失業給付金を受けるには、仕事をする能力と働きたいという意思が必要です。

就職したいという意思があり、求職活動をしているにも関わらず、就職ができない場合に失業給付を受け取る事が出来ます。

このような時は、就職活動を積極的にする意志がないとみなされる事がありますので注意して下さい。

失業保険はいつから支給されるか

会社都合で退職した場合

離職した翌日以降にハローワークに行き、必要書類を提出して求職手続きを行います。

その後、失業手当の受給資格が決定します。

そして待期期間後に指定された雇用保険説明会に参加。

その後は、指定される初回認定日にハローワークに行き、失業認定を受けます。

それから約７日後に失業手当が指定金融口座に振り込みされます。

自己都合で退職した場合

会社から必要書類を受け取り、ハローワークに行き、求職手続きを行います。その後７日間の待期期間があります。

７日目の待機満了日に雇用保険説明会（初回講座）があり、必ずハローワークに行かなくてはなりません。

その後は４週間ごとに指定された日時ににハローワークへ行き、失業状態であるかどうかを失業確認申告書で申告する必要があります。

失業の状態が確認できれば、失業保険の給付金が数日後に振り込まれます。

失業保険がもらえる期間

失業保険は、条件を満たせば永久に受給できるわけではありません。

受給する事が出来る期間は、雇用保険の加入期間や年齢で異なります。

支給期間は、年齢などによって定められた、実際に失業給付が支払われる期間を言います。

退職事由や年齢、雇用保険の加入期間によって異なります。

定年・自己都合・期間満了退職の場合

離職時の年齢が６５歳未満で、被保険者であった期間で以下のように設定されます。

会社都合・会社倒産の支給期間

被保険者であった期間と年齢によって条件が以下のようになっています。

もらえる失業保険の金額

給付日数・日額手当・月額手当・手当総額を計算します。

会社都合の日額手当や月額手当は、自己都合の人と変わりがありませんが、給付日数が1.5～2.0倍に延長されるため、手当総額が増えます。

※失業保険の計算式

失業保険の給付金額は、あなたの「賃金日額」が基準になります。

給与と給料はほぼ同じ意味ですが、給与は「給料に手当などを含めた総称」を指しています。

賃金日額が計算できたら、今度は賃金日額を年齢別に求めていきます。

年齢は３０歳未満、３０～４４歳、４５歳～５９歳、６０歳～６４歳、６５歳以上の５つに分かれています。